Serie wydawnicze

  • Dla bystrzakow
  • Bez kantow
  • Lekarz rodzinny
  • Seriaporad.pl
  • Bezdroza
  • Michelin

Wydawnictwo Helion

Helion SA
ul. Kościuszki 1c
44-100 Gliwice
tel. (32) 230-98-63

informacje o księgarni septem.pl
Program Partnerski
O nas
© Helion 1991-2021
Samo Sedno - Trudny szef,czyli j...

Samo Sedno - Trudny szef,czyli jak porozumieć się z przełożonym (ebook)

Autor:  

Ocena:
   5.0/6  Opinie  (1)
2w1 w pakiecie: ePubePub MobiMobi
Wydawca: EDGARD
Cena promocyjna: Oszczędzasz: 6,38 zł
25,52 zł 31,90 zł
Dodaj do koszyka
Kup terazstrzalka
+ do przechowalni

Agnieszka Wróbel

TRUDNY SZEF,

CZYLI JAK POROZUMIEĆ SIĘ Z PRZEŁOŻONYM

Szef jest przyczyną twoich frustracji? Uważasz, że cię nie docenia, zbyt często krytykuje lub reaguje agresywnie? Jeśli tak się dzieje, to ten poradnik pomoże ci zachować dystans emocjonalny i skuteczniej radzić sobie z trudnościami w kontaktach z trudnym szefem.

Książka podpowiada, jak odnaleźć  się  w skomplikowanej relacji  z przełożonym. Podpowiada, co powinieneś zrobić w przypadku mobbingu w pracy, oraz radzi, jak wyznaczać granice lub uniknąć pułapek w kontaktach z szefem agresywnym, nieprzewidywalnym lub uzależnionym np. od alkoholu czy narkotyków. Pokazuje, jak można zmienić własne reakcje z uległych czy agresywnych na asertywne, by z przyjemnością zacząć przychodzić do pracy.

Poradnik zawiera opis podstawowych typów osobowości, m.in. szefa narcystycznego, agresywnego, podejrzliwego, niezdecydowanego oraz wskazówki dotyczące tego, jak poradzić sobie w kontakcie z nimi. Uczy umiejętnego kształtowania własnych emocji i pozbywania się frustracji. Zawiera analizę konkretnych, przykładowych sytuacji ilustrujących najczęstsze problemy pojawiające się w relacjach podwładnych z przełożonymi oraz sposoby ich rozwiązywania.

Dlaczego poradnik trafia w Samo Sedno?

  • pomaga rozpoznać typ osobowości przełożonego i wybrać najlepszą strategię współpracy z nim
  • podpowiada, jak zadbać o swoje zdrowie psychiczne i nabrać dystansu emocjonalnego
  • uczy, jak spokojnie i rzeczowo reagować w sytuacjach ekstremalnych, takich jak np. straszenie, krytykowanie na forum publicznym czy mobbing
  • pomaga poradzić sobie z agresywnymi zachowaniami w pracy, oraz budować zdrowe poczucie własnej wartości

O autorce:

Agnieszka Wróbel - pedagog, psychoterapeuta i trener II stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Ukończyła Szkołę Trenerów Treningu Psychologicznego oraz Szkołę Psychoterapii Indywidualnej w Ujęciu Psychodynamicznym. Prowadzi treningi asertywności, a także zajmuje się psychoterapią, superwizją indywidualną oraz grupową. W serii Samo Sedno wydała poradnik Asertywność na co dzień, czyli jak żyć w zgodzie ze sobą i innymi.

  • Okładka
  • Strona tytułowa
  • Strona redakcyjna
  • Od autorki
  • Wstęp
  • Część pierwsza. Jacy bywają szefowie?
  • Rozdział 1 Prawdziwy przywódca osobnik alfa w stadzie
    • Podsumowanie
  • Rozdział 2 To ja, narcyz się nazywam czyli szef narcystyczny
    • Podsumowanie
  • Rozdział 3 Życie to jest teatr czyli szef gwiazda
    • Podsumowanie
  • Rozdział 4 Świat jest czarno-biały czyli szef perfekcjonista
    • Podsumowanie
  • Rozdział 5 Nie wiem,co będzie za chwilę czyli szef humorzasty
    • Podsumowanie
  • Rozdział 6 Jesteś chory?Co za nietakt! czyli szef bezwzględny
    • Podsumowanie
  • Rozdział 7 Ojej, co to będzie czyli szef wystraszony
    • Podsumowanie
  • Rozdział 8 Czy oni coś knują? czyli szef podejrzliwy
    • Podsumowanie
  • Rozdział 9 Sam nie wiem czyli szef niezdecydowany
    • Podsumowanie
  • Rozdział 10 Ironiczna krytyka czyli szef agresywny
    • Podsumowanie
  • Rozdział 11 Mobbing w miejscu pracy czyli szef przemocowy
    • Podsumowanie
  • Rozdział 12 Jeszcze inni szefowie
    • Podsumowanie
  • Część druga. O czym warto wiedzieć, żeby sobie poradzić?
  • Rozdział 13 O czym mówią emocje? czyli całkiem niedawno wyszliśmy z jaskiń
    • Podsumowanie
  • Rozdział 14 Myśli emocje działanie
    • Podsumowanie
  • Rozdział 15 Rywalizacja jest rzeczą ludzką
    • Podsumowanie
  • Rozdział 16 Nieświadome mechanizmy
    • Podsumowanie
  • Rozdział 17 Role w grupie pracowników i co z nich wynika
    • Podsumowanie
  • Rozdział 18 Skąd się biorą lęki kompetencyjne?
    • Podsumowanie
  • Rozdział 19 Szef mężczyzna czy kobieta?
    • Podsumowanie
  • Rozdział 20 Moc asertywności z przyjemnością do pracy
    • Podsumowanie
  • Rozdział 21 Jak się dogadać z trudnym szefem? komplet informacji
    • Podsumowanie
  • Zakończenie
  • Bibliografia

Osoby, które kupowały książkę, często kupowały też:

6
(0)
5
(1)
4
(0)
3
(0)
2
(0)
1
(0)

Liczba ocen: 1

Średnia ocena
czytelników

  


    okladka
      Ocena : 5 

    Warto przeczytać i się nie męczyć
    logotypy