Serie wydawnicze

  • Dla bystrzakow
  • Bez kantow
  • Lekarz rodzinny
  • Seriaporad.pl
  • Bezdroza
  • Michelin

Wydawnictwo Helion

Helion.pl sp. z o.o.
ul. Kościuszki 1c
44-100 Gliwice
tel. (32) 230-98-63

informacje o księgarni septem.pl
Program Partnerski
O nas
© Helion 1991-2022
Nie JAK, lecz KTO. Osiąganie amb...

Nie JAK, lecz KTO. Osiąganie ambitniejszych celów dzięki pracy zespołowej

Autorzy:   Dan Sullivan, Dr Benjamin Hardy

Stron: 208
Czas nagrania: 5 godz. 38 min. Czyta: Bartosz Głogowski
Ksiazka drukowana Druk oprawa miękka 3w1 w pakiecie: PdfPDF ePubePub MobiMobi Audiobook Audiobook w mp3
Wydawca: Onepress
Wydawca: Onepress
Wydawca: Onepress
Cena:
49,00 zł
Cena promocyjna: Oszczędzasz: 9,80 zł
39,20 zł 49,00 zł
Dodaj do koszyka
Kup terazstrzalka
Cena promocyjna: Oszczędzasz: 9,80 zł
39,20 zł 49,00 zł
Dodaj do koszyka
Kup terazstrzalka
Wysyłamy w 24h + do przechowalni + do przechowalni + do przechowalni

Druk
Książka drukowana
49,00 zł
eBook
Pdf ePub Mobi
39,20 zł
49,00 zł
(-20%)
Audiobook w mp3
Audiobook
39,20 zł
49,00 zł
(-20%)

Jeśli przeanalizujesz najbardziej znaczące odkrycia, przekonasz się, że "samotny geniusz w chwili olśnienia" to jedynie romantyczny mit. Spektakularny sukces wymaga wysiłku grupy ludzi, czasem całkiem sporej. I tu zaczyna się problem: do zwiększania zaangażowania i budowania zwycięskich zespołów potrzeba wrażliwości, mądrości i zaufania. Jeśli skoncentrujesz się na osobach, a nie na sposobach, to niezależnie od Twojego talentu i woli zwycięstwa znajdziesz ścieżkę do osiągania celów, które inaczej byłyby nierealne.

Ta książka pomoże Ci odkryć jedną z największych tajemnic sukcesu, zawiera bowiem opis strategii umożliwiającej doświadczanie wolności, spełnienia i radości z osiągania najbardziej ambitnych celów. Dowiesz się, że nie musisz samemu zajmować się wszystkim, jeśli tylko znajdziesz odpowiednie osoby i przekonasz je do współdziałania, a także ― że jeśli zrezygnujesz ze ścisłej kontroli wykonywanych przez zespół zadań, Twoi ludzie staną się bardziej kreatywni i samodzielni. Nauczysz się też otaczać się skutecznymi mentorami i kompetentnymi współpracownikami, przez co wzrośnie Twoja pewność siebie i poczujesz, że masz wpływ na przyszłość. Przekonasz się, że możesz stawiać sobie coraz ambitniejsze cele i je osiągać - i nie być przy tym niewolnikiem pracy.

Dzięki książce możesz:

  • zyskać więcej czasu
  • zacząć zarabiać większe pieniądze
  • nawiązywać dobre jakościowo relacje
  • odnaleźć sens w życiu
  • stawiać sobie coraz ambitniejsze cele - i je realizować

Można zrobić nieskończenie wiele dobrego, gdy nie obchodzi nas, komu przypadną laury

Ronald Reagan

WSTĘP

CZĘŚĆ I. WOLNOŚĆ W ASPEKCIE CZASU

  • ROZDZIAŁ 1. "KTOSIE" TWORZĄ OKAZJE I UMOŻLIWIAJĄ NAM SAMOROZWÓJ
  • ROZDZIAŁ 2. CAŁA PRAWDA O PROKRASTYNACJI I O TYM, JAK JĄ PRZERWAĆ
  • ROZDZIAŁ 3. JAK ZNAJDOWAĆ ODPOWIEDNIE OSOBY W RAMACH WSZYSTKICH ASPEKTÓW WŁASNEGO ŻYCIA

CZĘŚĆ II. WOLNOŚĆ W ASPEKCIE FINANSOWYM

  • ROZDZIAŁ 4. CZAS PRODUKUJE PIENIĄDZ
  • ROZDZIAŁ 5. ZAANGAŻOWANIE - ABY MÓC OSIĄGAĆ KONKRETNE EFEKTY
  • ROZDZIAŁ 6. GDY JEST WYSTARCZAJĄCO DUŻO PIENIĘDZY, ABY ROZWIĄZAĆ PROBLEM, TO NIE MA PROBLEMU!

CZĘŚĆ III. WOLNOŚĆ W ASPEKCIE RELACJI

  • ROZDZIAŁ 7. JAK BYĆ DOBRYM "KTOSIEM" DLA INNYCH?
  • ROZDZIAŁ 8. JAK UNIKAĆ NIEODPOWIEDNICH "KTOSIÓW", NAWET GDY SĄ BARDZO ATRAKCYJNI
  • ROZDZIAŁ 9. JAK NAWIĄZYWAĆ EFEKTYWNĄ WSPÓŁPRACĘ

CZĘŚĆ IV. WOLNOŚĆ W ASPEKCIE CELU

  • ROZDZIAŁ 10. PRZESTAŃ BYĆ KONKURENCJĄ - ROZPOCZNIJ WSPÓŁPRACĘ
  • ROZDZIAŁ 11. "KTOSIE" POZYTYWNIE WPŁYWAJĄ NA WIZJĘ I CEL

ZAKOŃCZENIE (CZYLI BEZ BABS NIE MA MOWY O COACHINGU)

BIBLIOGRAFIA

PODZIĘKOWANIA DANA

PODZIĘKOWANIA BENA

O AUTORACH

Autorzy książki „Nie JAK, lecz KTO. Osiąganie ambitniejszych celów dzięki pracy zespołowej” opowiadają w niej o ciekawej koncepcji: Kto, a nie jak. Jest to metoda koncentrowania się na tym, co zrobić, a następnie znajdowanie innych osób, które będą to robić, bo są w tym dobre i umieją zająć się danym zadaniem. W każdej relacji typu kto, funkcjonują osoby będące niejako podwykonawcami i Ty wbrew pozorom także będziesz lub już Jesteś kimś takim w jakiejś relacji. Słuchałam audiobooka i czułam się, jakbym miała déjà vu. Dlatego że od razu umiejscowiłem słowa z książki w moim życiu i pracy. Gdy mam mnóstwo zadań, limit czasu na całą pracę każdego dnia, nie jestem już w stanie poznawać kolejnych nowych obszarów lub po prostu nie chcę. Wolę skupić się na czymś innym i uczyć się, rozwijać się tylko w określonych obszarach. A te pozostałe obszary mogę oddać innym do realizacji. Właśnie na tym skupiają się Autorzy i prezentują autentyczne przykłady z życia, obrazujące ile korzyści zmiana podejścia na “kto” z “jak” może Ci dać. Książkę „Nie JAK, lecz KTO. Osiąganie ambitniejszych celów dzięki pracy zespołowej” polecam Ci, jeśli działasz w swoim biznesie w pojedynkę, ale Jesteś już tym zmęczony, czujesz się przepracowany i zastanawiasz się, czy to już ten czas na delegowanie części swoich zadań innym?! Bo tak, zatrudnienie innych to z jednej strony koszt finansowy, ale przede wszystkim inwestycja. I w tej kategorii delegowania zadań na to patrzę i Tobie także polecam. Możesz występować zarówno po jednej, jak i drugiej stronie. Być tym „ktosiem” i tym stawiającym pytanie „Kto to zrobi dla mnie?”. Z książki „Nie JAK, lecz KTO. Osiąganie ambitniejszych celów dzięki pracy zespołowej” wyciągniesz przede wszystkim, jak to ja nazwałam „mentalną lekcję” do tego, aby nie robić wszystkiego samodzielnie.

worqAssist Agnieszka Pojda Pojda Agnieszka

    pokaż wszystkie
    logotypy