Facebook

Serie wydawnicze

  • Dla bystrzakow
  • Bez kantow
  • Lekarz rodzinny
  • Seriaporad.pl
  • Bezdroza
  • Michelin

Wydawnictwo Helion

Helion SA
ul. Kościuszki 1c
44-100 Gliwice
tel. (32) 230-98-63

informacje o księgarni septem.pl
Program Partnerski
O nas
© Helion 1991-2019
Mentoring. Zestaw narzędzi

Mentoring. Zestaw narzędzi

Autorzy:   ,

Mentoring. Zestaw narzędzi
okładka przód okładka tył
Stron: 168
Ksiazka drukowana Druk (oprawa: miękka) 2w1 w pakiecie: ePubePub MobiMobi
Wydawca: Onepress
Wydawca: Onepress
Cena:
39,90 zł
Cena promocyjna: Oszczędzasz: 7,98 zł
31,92 zł 39,90 zł
Dodaj do koszyka
Kup terazstrzalka

Druk
Książka drukowana
39,90 zł
eBook
ePub Mobi
31,92 zł
39,90 zł

Podejrzyj warsztat współczesnego mentora

Relacja mistrz - uczeń, a następie mistrz - czeladnik była jednym z podstawowych elementów kształcenia zawodowego aż do początków zainicjowanej w Anglii rewolucji przemysłowej. Zadaniem ucznia, czyli przyszłego czeladnika, było precyzyjne odwzorowywanie wiedzy i doświadczenia mentora - mistrza rzemieślniczego. Przez stulecia ludzkość uczyła się więc od mistrzów. Ich praktyczna wiedza była skarbem, a doświadczenie narzędziem umożliwiającym jej odpowiednie wykorzystanie. Współczesny pracownik wcale nie wymaga mniej wsparcia i wiedzy niż jego pradziad czeladnik. Ponieważ jednak zmieniły się technologia, rynek pracy i wymogi stawiane przez pracodawców, aktualnie potrzebujemy wiedzy i narzędzi o innym charakterze.

Większość dzisiejszych mistrzów i ich podopiecznych pracuje głową, nie rękami. Przydaje nam się rozumienie świata, jaki nas otacza, umiejętność analizy zjawisk, zdolność pojmowania ich skutków, przyczyn i mechanizmów. Pytamy o wartość życia, sens pracy, znaczenie etyki. Niestety, powszechna edukacja, skupiona na testowaniu i egzaminowaniu, pomija te wielkie filozoficzne pytania. I tu wkracza mentoring, bazujący na prastarej relacji mistrz - uczeń. Korzystając z określonych, dobrze zdefiniowanych narzędzi, mentoring oducza starych, złych nawyków, których nabraliśmy w dzieciństwie i młodości, i czyni mentora źródłem wiedzy, nauczania i wsparcia. W efekcie podopieczny rozwija swoje kompetencje i wypracowuje nową, satysfakcjonującą postawę wobec realizowanych zadań.

Patron medialny:

 

Wstęp. Mentoring. Nowy - stary model edukacji 8

 

  • Tradycja 9
  • Współcześnie 12
  • Główne założenia mentoringu 14
  • Cel i wynik 17
  • Kinestetyka 19

Rozdział 1. Modelowy mentor - inwentarz zasobów 26

  • Cel ćwiczenia 27
  • Najważniejsze pojęcia 28
  • Rekwizyty 31
  • Przebieg ćwiczenia krok po kroku 32
  • Korzyści oraz dalszy trening mentee 41

Rozdział 2. 3B 42

  • Cel ćwiczenia 43
  • Najważniejsze pojęcia 45
  • Rekwizyty 48
  • Przebieg ćwiczenia krok po kroku 49
  • Korzyści oraz dalszy trening mentee 52

Rozdział 3. Determinacja - wnioski 54

  • Cel ćwiczenia 55
  • Najważniejsze pojęcia 56
  • Rekwizyty 57
  • Przebieg ćwiczenia krok po kroku 58
  • Korzyści oraz dalszy trening mentee 62

Rozdział 4. Strategia jako proces 64

  • Cel ćwiczenia 65
  • Najważniejsze pojęcia 66
  • Rekwizyty 72
  • Przebieg ćwiczenia krok po kroku 73
  • Korzyści oraz dalszy trening mentee 82

Rozdział 5. Trzy poziomy potrzeb 84

  • Cel ćwiczenia 85
  • Najważniejsze pojęcia 86
  • Rekwizyty 89
  • Przebieg ćwiczenia krok po kroku 90
  • Korzyści oraz dalszy trening mentee 97

Rozdział 6. Uważność 100

  • Cel ćwiczenia 101
  • Najważniejsze pojęcia 102
  • Rekwizyty 104
  • Przebieg ćwiczenia krok po kroku 105
  • Korzyści oraz dalszy trening mentee 106

Rozdział 7. Cztery filary projektu 108

  • Cel ćwiczenia 109
  • Najważniejsze pojęcia 110
  • Rekwizyty 112
  • Przebieg ćwiczenia krok po kroku 113
  • Korzyści oraz dalszy trening mentee 117

Rozdział 8. Król Magnus 120

  • Cel ćwiczenia 121
  • Najważniejsze pojęcia 122
  • Rekwizyty 124
  • Przebieg ćwiczenia krok po kroku 125
  • Korzyści oraz dalszy trening mentee 129

Rozdział 9. Cele, efekty i miary 132

  • Cel ćwiczenia 133
  • Najważniejsze pojęcia 135
  • Rekwizyty 140
  • Przebieg ćwiczenia krok po kroku 141

Rozdział 10. Tworzenie dobrostanu 148

  • Cel ćwiczenia 149
  • Najważniejsze pojęcia 151
  • Rekwizyty 156
  • Przebieg ćwiczenia krok po kroku 157
  • Korzyści oraz dalszy trening mentee 162

Zakończenie 164

  • Mentoring i procedury 165
  • Mentoring jako proces 167
  • Mentoring jako zaawansowany trening 168
logotypy